求める人物像
- 「座して待つ」という人ではなく「自ら求める人」
- マニュアル・ガイドラインを知っているのは当たり前、その上を求める人
- 優しさを維持できる、タフな人
臨床研修理念
- 心のかよったやさしい医療を行える医師の育成
- 高度な医療機能の活用と医師に要求される基本的臨床能力の修得を目指す
臨床研修基本方針
- 患者の健康上の諸問題に適時、的確に対応できる医師となるべく、患者を全人的に診ることができるプライマリ・ケアの基本的診療能力を修得させる。
- 医師、看護部門、コ・メディカル部門等との連携・協力によるチーム医療を実践し得るコミュニケーション能力を身に付けさせる。
- 労災病院で研修することの意味を考えさせ、高度な労災医療の知識を身につけさせるとともに、勤労者医療について理解させるように努める。
- 患者やその家族の立場に立った医療の実践ができるよう人格の涵養をめざす。
当院の特徴
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救急と外来のバランスのとれた症例
軽症から重症・重篤症例まで、ERで対応します。
- 救急患者 1日平均約70人
- 救急車受け入れ台数 1日平均18台
- 救急患者の25%が入院
- 救急車で来院した患者の45%が入院
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幅広い診療科を学べる
救急から各専門分野まで幅広く学ぶことができます。
病院概要
名称 | 独立行政法人 労働者健康安全機構 横浜労災病院 |
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所在地 |
〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町3211番地 TEL 045-474-8111 FAX 045-474-8323 |
開設者 | 労働者健康安全機構 理事長 有賀 徹 |
院長 | 三上 容司 |
開設 | 平成3年6月 |
病床数 | 650床 |
診療科 |
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施設規模 |
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